Karriere und Entgelt in der Diakonie Gehaltsrechner attraktiver

Wirklich attraktiver:
Die zusätzliche Altersversorgung

Alle Diakonie-Tarife sind attraktiv – egal ob jung oder alt. Wir haben eine echte zusätzliche Altersversorgung, die fast vollständig von der Einrichtung übernommen wird und die sich mit mehreren hundert Euro zusätzlicher Rente auszahlt, wenn man viele Jahre bei uns arbeitet.

Die Diakonie-Tarife haben unterschiedliche Partner für die betriebliche Altersversorgung, bei denen Du Dich direkt informieren kannst. Übrigens: Wer innerhalb der Diakonie den Job wechselt, kann seine erworbenen zusätzlichen Rentenansprüche in den meisten Fällen mitnehmen!

Weitere Informationen zu den besonders wichtigen Zusatzversorgungskassen gibt es hier:

Zur KZVK Dortmund

Zur EZVK Darmstadt

Zur KZVK Hannover

Zum KVBW Baden-Württemberg


Hier gibt es die kirchliche und entsprechend attraktive Zusatzversorgungen für Deine Versorgung im Alter:

Diakonie-Tarif Deutschland mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung

Diakonie-Tarif Württemberg mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung

Diakonie-Tarif Baden mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung

Diakonie-Tarif Bayern mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung

Diakonie-Tarif DWBO mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung

Diakonie-Tarif Hessen mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung

Diakonie-Tarif Mecklenburg-Vorpommern mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung

Diakonie-Tarif Mitteldeutschland mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung

Diakonie-Tarif rwl (BAT-KF) mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung

Diakonie-Tarif Sachsen mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung

Diakonie-Tarif Württemberg mit KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) bzw. entsprechender Zusatzversorgung